A Prefeitura de Senador Guiomard, no Estado do Acre, publicou o edital de processo seletivo 2018, objetivando à contratação de 44 profissionais em cargos de níveis médio e superior que irão atuar nas Secretarias Municipais de Saúde e Assistência Social.
São ofertadas 44 vagas para profissionais de níveis médio e superior do município de Senador Guiomard, com salários de até R$ 4.994,50.
As chances são para os cargos de Enfermeiro, Técnico em Enfermagem, Médico Clínico, Psicólogo, Farmacêutico, Assistente Social, Médico Pediatra, Médico Ginecologista, Auxiliar de Saúde Bucal, Educador Físico, Cirurgião Dentista, Entrevistador Social e Técnico Social.
Inscrição
Os interessados em participar do processo seletivo deverão comparecer a sede da Secretaria Municipal de Saúde, situada à Rua Pedro Aleixo, nº 21, Centro, nos dias 26, 27, 30 e 31 de julho e 1 de agosto de 2018, no horário de 8h às 11h e de 14h às 16h. A taxa de inscrição é de R$ 35,00 (médio) e R$ 50,00 (superior).
Documentação a ser entregue no ato da inscrição:
- Cópia e original do RG, CPF, Carteira do Conselho de Classe e comprovante de quitação de débito;
- Comprovante de endereço e diploma ou declaração de conclusão da graduação a que se refere o cargo;
- Declaração de conclusão do ensino médio;
- Certificado de Curso Básico de Informática;
- Declaração de tempo de serviço prestado na área pretendida (Atenção Básica) de no mínimo 1 ano;
- Cópia e original de certificado de capacitação em sala de vacina com carga horária mínima de 40 horas.
Prova
Este processo seletivo consistirá de Análise de Currículo e Entrevista. O resultado da analise de currículo e convocação para Entrevista será divulgado a partir do dia 7 de agosto de 2018, no mural da Secretaria Municipal de Saúde e Diário Oficial.A entrevista será realizada nos dias 8, 9 e 10 de agosto de 2018, na sede da Secretaria Municipal de Saúde das 8h às 11h e das 14h às 16h.
Já o resultado final será divulgado no mural da Secretaria Municipal de Saúde e Diário Oficial a partir do dia 15 de agosto de 2018.
O candidato aprovado será contratado por um ano, a contar da data de assinatura do contrato, podendo ser prorrogado por igual período.
Por Jardel Marcedo
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